Джейсон Шрайер: штат BioWare сократили до менее чем 100 человек

[Nuke-Bot 2000 10 814]

Как сообщает журналист издания Bloomberg Джейсон Шрайер, количество сотрудников студии BioWare сократилось «более чем вдвое». На момент публикации заметки в компании трудится менее сотни человек.

По словам Шрайера, изначально многих разработчиков перевели в другие подразделения Electronic Arts временно, пока работа над Mass Effect 5 набирает обороты. Планировалось, что сотрудников вернут в BioWare, когда проект будет готов к расширению команды, однако позднее стало известно, что перевод в другие студии перманентен. Кроме того, из студии был уволен ведущий сценарист Dragon Age: The Veilguard Патрик Уикс.

Примечательно, что бывший продюсер серии Dragon Age Марк Дарра, выступавший при работе над четвёртой частью серии внештатным консультантом, ранее сообщал, что в BioWare трудится свыше 300 сотрудников. Таким образом, штат компании на самом деле сократился как минимум втрое.

В марте 2023 года стало известно, что сотрудников, работавших над Mass Effect 5, перевели на разработку The Veilguard, чтобы закончить игру, в производстве которой наметился кризис. Годом ранее авторы научно-фантастической Action-RPG сообщали, что закончили этап «препродакшена» и перешли к полноценному производству.

[13th_Ka7aHe4 162]

Вместо того, чтобы гуманно добить, Биоваров оставили агонизировать. Не те времена, чтобы таким коллективом ME5 сделать. Или как юбики с Принцем поступят?

[atrid 18]

  В 01.02.2025 в 08:59, 13th_Ka7aHe4 сказал:

Вместо того, чтобы гуманно добить, Биоваров оставили агонизировать. Не те времена, чтобы таким коллективом ME5 сделать. Или как юбики с Принцем поступят?

Читать больше  

Может быть, рассчитывают кому-то продать со всей интеллектуальной собственностью, потому и поддерживают в полуживом состоянии?

[Del-Vey 32 187]

  В 01.02.2025 в 10:46, atrid сказал:

Может быть, рассчитывают кому-то продать со всей интеллектуальной собственностью, потому и поддерживают в полуживом состоянии?

Читать больше  

Да уже выяснили, что для Mass Effect 5 пока что не нужна такая орава людей, вот и раскидали. Не платить же им зарплату за просиживание штанов.

[Medwedius 1 711]

@Del-Vey Действительно, уволил - нанял, делов-то. Разработчики это же как разнорабочие на стройке. Умеешь бетон месить и тяжести таскать? Вот тебе денюжка, приступай к работе.

[Del-Vey 32 187]

@Medwedius я, честно говоря, надеюсь, что они просто выперли всех причастных к DATV и оставили тех, кто ещё до переброски в помощь команде Dragon Age делал ME5.

P.S. Их не уволили, большую часть просто перевели на другие проекты внутри EA. Многие из этих сотрудников ещё и работали из дома (я сужу по тому, что среди сотрудников BioWare есть люди, у которых в профилях указан не Эдмонтон или Остин, где есть офисы BioWare, а Монреаль и другие), не так много для них изменилось.

[Neuroburner 21]

  В 01.02.2025 в 11:34, Medwedius сказал:

Действительно, уволил - нанял, делов-то. Разработчики это же как разнорабочие на стройке. Умеешь бетон месить и тяжести таскать? Вот тебе денюжка, приступай к работе.

Читать больше  

А в чём принципиальная разница?

[Medwedius 1 711]

@Neuroburner В творческой работе доделывать за кем-то, еще и в не слаженной команде, гораздо сложнее. Например, любой проект, который я начинаю с нуля. Я вношу правки и в целом продолжаю работу где-то в 2 раза быстрее, чем если мне дают доделать чужой проект. Тебе приходятся адаптироваться или менять все под свой пайплайн. И это я обычно делаю проекты в соло. А если проект командный, то все еще хуже. И у меня проекты по 3D графике. А в случае кодинга/сценария, мне кажется, это влияет еще больше. И там гораздо более явно вылезают "куски", которые не клеятся друг с другом.

[Neuroburner 21]

  В 01.02.2025 в 11:55, Medwedius сказал:

В творческой работе доделывать за кем-то, еще и в не слаженной команде, гораздо сложнее. Например, любой проект, который я начинаю с нуля. Я вношу правки и в целом продолжаю работу где-то в 2 раза быстрее, чем если мне дают доделать чужой проект. Тебе приходятся адаптироваться или менять все под свой пайплайн. И это я обычно делаю проекты в соло. А если проект командный, то все еще хуже.

Читать больше  

Ну в творческой может быть, но разработка-то тут при чём? Если проект не хотя бы относительно профессиональный, то там есть чёткие планы и установленные гайдлайны. Ясное дело, проще делать самому от начала до конца, а не доделывать за другим, но это ровно так же верно и для стройки.

[Medwedius 1 711]

@Neuroburner Качество проекта всегда страдает. Ну, это по моему опыту. Даже на стройке, если приходит новый прораб и начинает все переделывать под себя (предположим, они одинаково профессиональны, но подход разный), это вылазит или доп тратами, или боками в проекте.

Ну и самое главное - отношение к проекту. В случае, когда ты его ведешь с начала, он "твой ребеночек", а в случае доделок - "приемный п****к". 

[Del-Vey 32 187]

@Medwedius, у меня был опыт вхождения в проект в середине цикла разработки. Ведущего геймдизайнера и руководителя проекта выперли из студии, а я пришёл ему на замену. Никогда в жизни больше не полезу в такое. Когда я уходил, мне предлагали в полтора раза оклад повысить, лишь бы довёл проект до конца. Я отказался. Кукуха дороже.

[Neuroburner 21]

  В 01.02.2025 в 12:05, Medwedius сказал:

Качество проекта всегда страдает. Ну, это по моему опыту. Даже на стройке, если приходит новый прораб и начинает все переделывать под себя (предположим, они одинаково профессиональны, но подход разный), это вылазит или доп тратами, или боками в проекте.

Читать больше  

Ну так руководящий состав обычно не меняют посреди разработки, речь шла о рядовых сотрудниках. Я прекрасно понимаю, что иногда найти нужного специалиста это долгий процесс, но нанять рядовых исполнителей средней руки это не то чтобы гигантская проблема, тем более на таком большом трудовом рынке, как США.

[Medwedius 1 711]

@Neuroburner Все равно не соглашусь. Рядовой исполнитель (возьмем, например, самого обычного дизайнера окружения) живет в теме проекта. Он с ним с начала, знает его особенности, улучшает и оптимизирует порученные ему локации, придумал для них "истории окружения", которые нигде обычно не документируются, и прочее и прочее. Для него некоторые локации уже родные. Некоторые ассеты созданы специально по его запросу. И вот его увольняют, а потом приходит другой. Для него эти локации - просто набор моделей. Специальные ассеты можно использовать повторно и угробить их уникальность. Ему дают задачу, и он просто вставляет в локацию новые ассеты, или делает правки, или еще что. Или вообще переделывает ее под "свою историю". Локация может потерять "свой дух", выпасть из общей канвы (если другие локации создает новый дизайнер) или выглядеть встроенным куском, а не частью мира. ХЗ как это еще объяснить, но я периодически вижу это в готовых проектах. Когда явно видно, что вот эта часть - кусок, который мало вяжется с другими частями игры, или сильно лучше/хуже всего мира. Это и есть последствия таких замен и нестыковок. В коде/сценарии такое может проявляться так же сильно.

[13th_Ka7aHe4 162]

  В 01.02.2025 в 12:38, Medwedius сказал:

В коде/сценарии такое может проявляться так же сильно.

Читать больше  

Согласен со всем постом. И да, в нарративе и коде та же самая картина.

[Neuroburner 21]

  В 01.02.2025 в 12:38, Medwedius сказал:

Все равно не соглашусь.

Читать больше  

Это всё, может, и относится к авторским проектам, инди или просто маленьким командам. В большой компании в разы лучше, если исполнители делают то, что от них просят, а не "улучшают и оптимизируют порученные им локации, придумывают для них "истории окружения", которые нигде обычно не документируются". Всё это творчество от исполнителей на хрен никому не нужно и обычно делает только хуже, ясное дело, исполнитель может предлагать свои идеи, реализовывать что-то по-своему и т.п., но, если дать таким людям творческую свободу, как раз и получится "кусок, который мало вяжется в другими частями игры". В общем, перефразирую классика: "Творцы нам тут на *** не нужны, – сказал он. – Разработчиком, Вава, разработчиком".